C C C C A+ A A- X

РЕГЛАМЕНТ за провеждане на втори етап на конкурса за длъжността „Съдебен деловодител“ в Съдебно-изпълнителна служба , обявен със Заповед № А-409/01.12.2025

Дата на публикуване 5 януари 2026 Последна редакция 6 януари 2026 Обяви и конкурси Отпечатай

РЕГЛАМЕНТ

ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ВТОРИ И ТРЕТИ ЕТАП НА КОНКУРСА ЗА ДЛЪЖНОСТТА „СЪДЕБЕН ДЕЛОВОДИТЕЛ“

 

Конкурс: 1 ( една) щатна бройка по реда на чл.67, ал.1, т.1 от Кодекса на труда за длъжността „Съдебен деловодител“ в съдебно - изпълнителна служба при Районен съд - Несебър, открит със Заповед № А-409/01.12.2025г. на Административния ръководител, Председател на Районен съд – Несебър и обявен на същата дата

 

  1. Дата, място на провеждане на втори и трети етап на конкурса:

Конкурсът за длъжността „Съдебен деловодител“ в съдебно - изпълнителна служба при Районен съд – Несебър, ще се проведе на 20.01.2026г. /вторник/ в сградата на съда – гр.Несебър, ул.”Иван Вазов” № 23, етаж 2, Съдебна зала № 1, с начален час - 09.00 часа.

Кандидатите следва да се явят на 20.01.2026г. в Районен съд – гр.Несебър, етаж втори, в 8.45 часа.

При явяването на втория етап от конкурса, кандидатите следва да се легитимират с документ за самоличност, както и да носят син химикал.

  1. Ред и начин на повеждане на втори и трети етап на конкурса:

Втори етап: „Проверка на специфичните изисквания за заемане на длъжността:

Целта на вторият етап от конкурса за длъжността „Съдебен деловодител“ в съдебно-изпълнителна служба, е да се проверят компютърните умения на кандидатите за създаване и оформяне на административни документи във формат Word, на познанията им по граматика, пунктуация, форматиране, правопис и бързина на текстообработването, както и компютърните умения на кандидатите при работа с Excel. Проверката на тези умения ще бъде извършена чрез изпълнение на практически задачи.

Втори етап:

Вторият етап на конкурса ще включва следните задачи:

Задача № 1: Решаване на писмен тест за проверка на познанията на кандидатите по правопис и граматика.

Задача № 2: Проверка на компютърните умения на кандидатите за компютърните умения на кандидатите за създаване и оформяне на административни документи във формат Word, както и на познанията им по граматика, пунктуация, форматиране, правопис и бързина на текстообработването.

Задача № 3: Проверка на компютърните умения на кандидатите при работа с Excel.

Проверка на познанията по Закона за съдебната власт, Правилника за администрацията в съдилищата и Етичния кодекс на съдебните служители.

За изпълнение на задачи № 2 и № 3, кандидатите ще се явяват по поредност на подадените заявления, през интервал от 20 минути, включващи 17 минути за изпълнение на задачите.

След приключване на практическите задачи, на кандидатите ще бъдат поставени въпроси от комисията за проверка на познанията им по Закона за съдебната власт, Правилника за администрацията в съдилищата и Етичния кодекс на съдебните служители.

 

III.Оценяване на кандидатите:

Оценяването на кандидатите в този етап от конкурса да се извърши въз основа на изпълнените дейности, част от задачата, като кандидатите се оценяват по шестобалната система, съобразно получените от всеки кандидат оценки, както следва:

  За задача № 1: Комисията поставя за верен отговор на въпроси от 1 до 10 включително по 1 точка. Приравняването на точките към шестобалната система е, както следва: 0-5 точки – слаб 2, 6 точки – среден 3, 7 точки – добър 4, 8 точки – много добър 5, 9-10 точки – отличен 6.

 За задача № 2: Комисията поставя оценки от 2 до 6 поотделно за граматика, пунктуация, форматиране, правопис и бързина на текстообработването.

 За задача № 3: Комисията поставя оценки от 2 до 6 съобразно изпълнението на задачата.

За познанията на кандидатите по Закона за съдебната власт, Правилника за администрацията в съдилищата и Етичния кодекс на съдебните служители, Комисията поставя оценки от 2 до 6 съобразно представянето на кандидатите.

При постигнат резултат на задачи № 2 и № 3 под 50 %, кандидатът се оценява със слаб 2.

Всеки член на комисията поставя оценка по всяка една от задачите, а крайната оценка се сформира като средноаритметичната оценка на членовете на комисията.

До трети етап се допускат само кандидати, получили оценка не по-ниска от „Много добър 4.50“.

 

Трети етап:

Събеседване с класираните на първите три места кандидати с Административния ръководител - Председател на съда, което ще се проведе на 28.01.2026г. /сряда/ от 09.30 часа в сградата на Районен съд – Несебър, с адрес: гр.Несебър, ул.”Иван Вазов” № 23, етаж 2, кабинета на Председателя на съда.

На трети етап ще се оценят и притежаваните от кандидатите лични и нравствени качества, посочени в специфичните изисквания, както и мотивацията им за заемане на длъжността, за която кандидатстват.

 

Крайната оценка се оформя като средноаритметична оценка от получените оценки от втория и третия етап от всеки кандидат.

 

Информацията е публикувана на сайта и на таблото за обяви в Районен съд – Несебър на 05.01.2026г.

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемам Отказ Повече информация