Съгласно Чл. 343. (1) от ЗСВ (Закон за съдебната власт), съдебен служител, чиято дейност е свързана с осъществяването на правомощията на органите на съдебната власт се назначава след провеждане на конкурс.

РАЙОНЕН СЪД - НЕСЕБЪР

О Б Я В Я В А: 

Конкурс за заемане на длъжността

„СЪДЕБЕН  СЕКРЕТАР“- 1 /една/ щатна бройка.

1.Кратко описание на длъжността:

Изпълнява дейности по подготовката на делата за разглеждане в открити съдебни заседания; изготвя и прилага към делата протоколи от съдебни заседания; подрежда по реда на постъпването книжата от заседанията, изпълнява разпорежданията на съдията в открити заседания, съставя документи за изплащане на определените суми за възнаграждения и разноски на експерти, свидетели и съдебни заседатели, подготвя формуляри, списъци за реда и часовете на разглеждане на делата, изготвя и изпраща призовки, съобщения и др. до страните за решения и определения по делата, изготвя преписи от определения и решения, вписва движението по делата в книги и в автоматизираната деловодна програма, изпълнява разпорежданията на съда, постановени в открити и закрити заседания, прави справки по делата, извършва и други дейности, съобразно длъжностната характеристика и Правилника за администрацията на съдилищата и възложени му от административния ръководител на съда, съдия.докладчик и административния секретар.

- Минимален размер на основната заплата – 1420.00 лв.

- Минимален ранг за длъжността – V-ти ранг – 95.00 лв., като на служителите се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит.

2.Специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността „Съдебен секретар“:

2.1. Съгласно изискванията на чл.340а, ал.1 от ЗСВ, лицето трябва да:

- е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

- е навършило пълнолетие;

- не е поставено под запрещение;

- не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;

- не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

- отговаря на минималните изисквания за степен на завършено образование и ранг или професионален опит, както и на специфичните изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на съответната длъжност.

2.2. Съгласно изискванията на чл.107а от КТ, чл.340а, ал.1 от ЗСВ и чл.137, ал.2 от ПАС, НЕ МОЖЕ да бъде назначено за съдебен служител лице, което:

- би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

- е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;

- е народен представител;

- е съветник в Общински съвет - Несебър;

- заема ръководна или контролна длъжност в политическа партия;

- работи по трудово правоотношение при друг работодател, освен като преподавател във висше училище;

- е адвокат, нотариус, частен съдебен изпълнител или упражнява друга свободна професия.

3.Минимални изисквания за заемане на длъжността „Съдебен секретар“:

- степен на завършено образование – средно;

-машинописни умения и компютърна грамотност - умения за работа с приложения на MS Office, правно-информационни системи, информационни бази данни;

-отлични познания по граматика, стилистика, правопис и пунктуация;

 - отлични умения и познания за съставяне на документи и за работа със стандартна офис техника и оборудване;

 - умения за водене на кореспонденция;

-отлични познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт и работата на съдебната администрация /ЗСВ, ПАС/ и на Етичния кодекс на съдебните служители;

- лични качества - умения за работа в екип, отлични комуникативни способности за работа с граждани, отлични организационни умения, способност за работа под стрес, умения за справяне с конфликтни ситуации, самодисциплина, отговорност, лоялност, дискретност, прецизност, инициативност и оперативност.

Предимства: Наличие на опит при изпълнението на функции идентични или сходни с тези на длъжността “Съдебен секретар“. 

4.Начин на провеждането на конкурса и оценяване на кандидатите:

Конкурсът ще се проведе от комисия, която ще бъде допълнително определена със заповед на Административния ръководител - Председател на съда.

Конкурсът ще се проведе на четири етапа:

-първи етап - разглеждане на постъпилите заявления от кандидатите и допускането им до следващите етапи на конкурса /ако отговарят на посочените изисквания/;

Втори етап от конкурса: Решаване на писмен тест за проверка на познанията на кандидатите по правопис, граматика, пунктуация и стилистика; Проверка на познанията по Закона за съдебната власт, Правилника за администрацията в съдилищата и Етичния кодекс на съдебните служители.

Трети етап от конкурса: Проверка на компютърните умения на кандидатите за създаване и оформяне на административни документи във формат Word; Проверка на бързината на машинописа и текстообработка на кандидатите /писане на текст под диктовка от аудиозапис за проверка на практическите умения за бързо, точно и граматически правилно изписване, с възможност за редактиране, форматиране, съхранение и разпечатване, както и за проверка на практическите умения за работа с компютър и със стандартно офис оборудване;

Четвърти етап от конкурса: Събеседване в класираните на първите три места кандидатите с Административния ръководител на съда за проверка на интегритета на същите, чрез задаване на еднакви за всички кандидати въпроси.

Оценяването на кандидатите се извършва по шестобалната система. Крайната оценка за всеки кандидат е средноаритметича от оценките на всички членове на комисията. За четвърти етап се класират само кандидатите, получили оценка не по-ниска от „Много добър 4.50“.

5.Необходими документи за участие в конкурса:

-писмено заявление за участие в конкурс /по образец, достъпен на сайта на съда/;

-подробна автобиография – европейски формат, подписана от кандидата;

-мотивационно писмо;

-копие от лична карта;

-копие от трудова книжка или друг документ, удостоверяващ продължителността на трудовия стаж;

-свидетелство за съдимост – в оригинал;

          -медицинско свидетелство за работа – в оригинал;

-медицинско удостоверение, издадено в резултат на извършен медицински преглед, че лицето не страда от психично заболяване – в оригинал;

-заверено копие от диплома за завършена степен на образование;

-копия от свидетелства, сертификати и документи за придобити допълнителни квалификации, професионален опит, владеене на чужд език и др., които доказват квалификацията и уменията на кандидата, свързани със заемане на длъжността /по желание на кандидата/;

-декларация по чл.340а, ал.1 от ЗСВ във вр. с чл.136 от ПАС /по образец, достъпен на сайта на съда/;

-декларация по чл.340а, ал.2 от ЗСВ чл.137, ал.2 от ПАС във връзка с чл.107а, ал.1 от КТ /по образец, достъпен на сайта на съда/ - (документът се представя в срок до назначаване на спечелилия конкурса кандидат);

-декларация – съгласие за обработване на лични данни по ЗЗЛД /по образец, достъпен на сайта на съда/;

-пълномощно за подаване на документи /когато документите не се подават лично от кандидата/.

Копията на посочените документи следва да бъдат саморъчно заверени от кандидата с „Вярно с оригинала“ и подпис.

Документите следва да бъдат окомплектовани в посочената по-горе последователност. 

6.Място на подаване на документите:

Районен съд – Несебър

Адрес: гр.Несебър, ул.“ Иван Вазов” 23, етаж 2, стая № 14, административен секретар, всеки работен ден от 09.30 часа до 17.00 часа.

7.Срок на подаване на документите: 04.06.2025г., включително.

Всички съобщения във връзка с конкурса и резултатите от него ще бъдат обявени на интернет страницата на съда: www.rs-nesebar.org., в раздел „Пресцентър“ – „Обяви и конкурси“, както и в раздел „Бързи връзки“ – „Кариери“, както и на информационното табло на първи етаж в сградата на Районен съд – Несебър, на адрес: гр.Несебър, ул. “Иван Вазов” 23.