районен съд НЕСЕБЪР

обявява конкурс

На основание Заповед № А-303/10.10.2022 г. на административния ръководител на Районен съд- Несебър се обявява конкурс за заемане на длъжност:

„Призовкар“ – едно работно място.

І. Описание на длъжността:

      Призовкарят извършва дейности по връчване на призовки, съобщения, съдебни книжа, както и друга документация (служебна поща) по възлагане от прекия ръководител  или административния ръководител на съда.

ІІ. Общи изисквания за заемане на длъжността:

Кандидатите трябва да отговарят на изискванията за заемане на длъжността, съгласно чл.107а от Кодекса на труда, чл.340а, ал.1 и ал.2 от Закона за съдебната власт и чл.137 от Правилника за администрацията на съдилищата.

Към момента на назначаване кандидатът следва да отговаря на изискванията на чл.340, ал.1-3 от Закона за съдебната власт.

ІІІ. Минимални и специфични изисквания, предвидени за заемане на длъжността:

      Средно образование; добра компютърна грамотност, добри познания по текстообработка, опит при работа с документи и кореспонденция, отлични комуникационни и организационни умения, отлична работа в екип. Притежание на необходимите нравствени и професионални качества – дискретност, изпълнителност, отговорност, инициативност, способност за решаване на конфликтни ситуации.

ІV. Предимства:

           Наличие на опит при изпълнението на функции, идентични или сходни с тези за длъжността, за която кандидатите подават заявление за участие.

1. Минимален размер на основното трудово възнаграждение:

Призовкар – 730 лв.

На служителите се заплаща ежемесечно и допълнително възнаграждение за ранг V-ти - 60 лв. при първоначално постъпване в системата, както и за придобит трудов стаж и професионален опит.

VІ. Необходими документи за участие в конкурса:

Кандидатите подават лично или чрез пълномощник:

- Заявление за участие в конкурса (по образец);

- Подробна професионална автобиография-европейски формат;

- Медицинско свидетелство за постъпване на работа – оригинал;

- Документ, че кандидатът не страда от психически заболявания, удостоверено по съответния ред – оригинал (документът се представя в срок до назначаване на спечелилия конкурса кандидат);

- Копие от документите за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността (със заверка от кандидата);

-копие от лична карта;

-копие от документи, удостоверяващи трудов стаж;

-свидетелство за съдимост-оригинал;

-декларация по чл.340а, ал.1 от ЗСВ във вр. счл.136 от ПАС;

-декларация по  чл.137, ал.2 от ПАС във връзка с чл.107а, ал.1 от КТ;

- Декларация-съгласие за обработване на лични данни (по образец).

 Кандидатите, които не са представили посочените в обявата документи, няма да бъдат допуснати до конкурс.

VІІ. Срок и място за подаване на документи:

            Краен срок за подаване на документи:

• 30 дни след публикуване на обявата – срок до 11.11.2022г.

Място за подаване на документи:

• на адрес: Районен съд – гр.Несебър, ул.Иван Вазов № 23, втори етаж, ст.14, адм.секретар.

VІІІ. Начин на провеждане на конкурса:

     Конкурсът ще се проведе на два етапа, както следва:

Първи етап - разглеждане на постъпилите заявления и допускане до следващ етап от конкурса;

Втори етап – събеседване на Комисията с кандидатите.

            Събеседването с всеки един от кандидатите ще се проведе по въпроси, свързани с познаване на нормативната уредба, регламентираща дейността; познаване на Етичния кодекс на съдебните служители и Правилника за администрацията на съдилищата; професионалната мотивация за работа в РС; комуникативни умения; релевантен опит, относим към изискванията за длъжността.

     Оценяването на кандидатите се извършва по шестобалната система.