Конкурс за заемане на длъжността „Съдебен деловодител“
Съгласно Чл. 343. (1) от ЗСВ (Закон за съдебната власт), съдебен служител, чиято дейност е свързана с осъществяването на правомощията на органите на съдебната власт се назначава след провеждане на конкурс.
РАЙОНЕН СЪД- ГР.НЕСЕБЪР
О Б Я В Я В А:
Конкурс за заемане на длъжността „Съдебен деловодител“- 1 бр.
-Кратно описание на длъжността:
- Съдебен деловодител:
Изпълнява дейности по образуване на делата, изготвя списъци за призованите лица при насрочване за първо съдебно заседание; подрежда, номерира и докладва постъпилите документи; изпълнява указания и разпореждания на председателя на състава от закрити съдебни заседания; вписва необходимите данни в деловодните книги; извършва справки по делата на страните; подготвя за архивиране приключилите дела и други.
- Минимален размер на основната заплата – 827.00 лв.
- Минимален ранг за длъжността – V-ти ранг – 60.00 лв.
-Минимални и специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността „Съдебен деловодител“:
- Степен на завършено образование – средно;
- Отлични познания относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация /Закон за съдебната власт, Правилник за администрацията в съдилищата/ и на процесуалните закони – Граждански процесуален кодекс и Наказателно - процесуален кодекс, в частта свързана с обработката и движението на делата;
- Отлично владеене на машинопис;
- Отлични познания по стилистика, правопис, граматика и пунктуация;
- Отлични познания и умения за текстообработка с MS Word и обработка на данни с MS Excel;
- Отлични познания и умения за оформяне на писма, удостоверения и др.;
- Добра комуникативност.
Предимства: наличие на опит при изпълнението на функции идентични или сходни с тези на длъжността “Съдебен деловодител“.
Начин на провеждането на конкурса и оценяване на кандидатите:
Конкурсът да се проведе в три етапа, като до всеки следващ етап бъдат допуснати кандидатите, успешно издържали предходния етап.
Оценяването да се извършва по шестобална система /оценки от 2 до 6/.
Етапите на провеждане на конкурса включват както следва:
Първи етап |
разглеждане на постъпилите заявления и допускане до следващ етап;
|
Втори етап |
практически изпит – проверка на познанията и уменията за текстообработка и обработка на данни с Microsoft Excel и тест за проверка на познанията относно общата нормативна уредба на съдебната власт, работата на съдебната администрация /ЗСВ, ПАС,/ и на процесуалните закони - ГПК и НПК, в частите, посочени за съответната длъжност; |
Трети етап |
събеседване с кандидатите. |
|
|
Необходими документи за участие в конкурса:
-писмено заявление за участие в конкурс;
-подробна автобиография – европейски формат;
-копие от лична карта;
-копие от диплома за завършена степен на образование;
-копие на документи, удостоверяващи трудов стаж;
-свидетелство за съдимост-оригинал;
-медицинско свидетелство-оригинал;
-декларация по чл.136 от ПАС;
-декларация по чл.137, ал.2 от ПАС във вр. с чл.107а, ал.1 от КТ;
-други свидетелства, сертификати и документи, които доказват квалификацията и уменията на кандидата, свързани със заемане на длъжността.
Място на подаване на документите:
Районен съд- гр.Несебър, ул. “ Иван Вазов” 23, етаж 2, стая 14, адм.секретар.
Срок на подаване на документите: 16.08.2021г., включително.
Всички съобщения във връзка с конкурса ще бъдат поставени в сградата на РС- Несебър на ул. “Иван Вазов” 23, както и на сайта на съда: www.rs-nesebar.org.